作為白領應該要理解開會是一種道。開會時不能一言不發，但發言也不能太有內容。開會的目的其實是尋找一個解決問題的方法，在大部分情況下，這個方法就是開會。當需要表態時，無論怎麼表態都會得罪一部分人，在還沒有辦法判斷形勢走向時，裝傻就是最好的選擇。這其實是在沒有選擇時最不容易犯錯的方法，即使大家心理清楚也沒有辦法，在職場上裝聰明，結局就是被人嫉妒。
應該爭取成為第二名。名次與幫助你的人數成正比，如果是第一名，將因缺乏幫助而成為第二名。而第二名永遠是得到幫助比較多的位置，當然壞處就是不能成為第一名卻是比較安全的位置。
職場中受批評在所難免，應該調整好心態能接受批評。面對上司的判斷，如果上司認為你沒錯，但缺乏認識問題的能力，還有就是認為你錯了卻沒有解決問題的能力。往往接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。也不要與上級談論公正。
職場中沒有永遠的敵人，同樣很難有永遠的朋友，世上的一切都可能產生變化，敵人和朋友的角色可能會對換，這是一種很正常的一種社會現象。如果想要保證自己在職場上的位置怎麼處好人際非常重要。