人才交流會是一種高效率、低成本的招聘形式，現在已經有越來越多的企業選擇人才交流會招聘人才。有些企業是好不容易面 […]
月份: 2010 年 9 月
工作中受點委屈其實是很正常的事情，很沒有必要對個別問題耿耿於懷。應該以接納和允許的心態來面對問題會比較好。與其 […]
緊張是一種很常見的心理狀態，面試會緊張是自身的心理狀態，還有就是一些人求職者結果看得太重、又不夠自信，又很想得 […]
人才交流會是一種高效率、低成本的招聘形式，現在已經有越來越多的企業選擇人才交流會招聘人才。有些企業是好不容易面 […]
工作中受點委屈其實是很正常的事情，很沒有必要對個別問題耿耿於懷。應該以接納和允許的心態來面對問題會比較好。與其 […]
緊張是一種很常見的心理狀態，面試會緊張是自身的心理狀態，還有就是一些人求職者結果看得太重、又不夠自信，又很想得 […]