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現代忙碌的工商社會，找工作確實是一個人一生中要面臨至少一次的問題，有的人甚至一年要面臨好多次。對於企業而言，現代社會價值觀工作職場道德跟以前不同，也導致企業人員流動率大，時常需要招聘新人，或是更替不合格的舊人。

如何快速的找到工作，如何迅速的補充人力資源，就是一個值得關注的話題。